Audi schult seine Mitarbeiter digital für den neuen A3

Die neue Audi A3 bringt eine digitale Revolution in die Prämie kompakt Kategorie. Kurz vor
der offiziellen Markteinführung und der Ankunft des neuen A3 auf den Messen, die Audi hat
ihre Führungskräfte in dem neuen Modell auszubilden, und zwar ausschließlich mit dem
Nutzung digitaler Technologien aufgrund des globalen Gesundheitskontextes.

Die
Riesiges Schulungsprogramm mit mehr als 15.000 Vertretern
Vertrieb und nach Verkaufsowie 20.000 Techniker Dienstleistung aus allen Teilen der Welt. Sie verfügen über besondere
vorbereitetes Material und die fortschrittlichsten virtuellen und Virtualisierungstechnologien
erweiterte Realität (virtuell und augmented Realität), die die physikalischen
ihre Anwesenheit am Sitz der Audi unter Ingolstadtnicht erforderlich.

"Wir profitieren
von unserer langjährigen Erfahrung in der Nutzung digitaler Werkzeuge für Bildung und
unsere Dienstleistungen. Aufgrund der globalen Umstände haben wir den Übergang zu
die Digitalisierung, mit der wir bereits begonnen hatten. Die Erfahrungen, die wir aus
Die Ausbildung der neuen A3 wird sehr nützlich sein, vor allem im Hinblick auf die offensive Strategie.
im Bereich der Elektromobilität. Neben der zunehmenden Digitalisierung der
Fahrzeugen digitalisieren wir auch unsere Ausbildungsmethodik", so Horst HanschurLeiter der Abteilung Einzelhandelsentwicklung und
Kundenservice in der AUDI AG.

Die
Ausbildungsprogramm des Audium sicherzustellen, dass
weltweit einheitliche Qualitätsstandards, die auf dem Prinzip "Ausbildung durch Ausbilder" beruhen
(Zug-die-TrainerUnter normalen Bedingungen wird in der ersten Stufe der AUDI AG an seinem Hauptsitz in Ingolstadt detaillierte Produkt- und technische Informationen bereitstellen
Ausbildung von rund 400 bzw. 250 Ausbildern aus 90 Ländern der Welt.
der Welt. Sie werden bei jedem neuen Modell zu Experten auf ihrem Gebiet und
schulen ihrerseits ihre Kollegen in den Ländern oder Regionen, in denen sie
ihre geografischen Zuständigkeitsbereiche. Jetzt wird sogar diese Erstausbildung durchgeführt
aus der Ferne und mit digitalen Methoden.

Η
Zentralisierte Landeerfahrung (Zentrale Start Erleben Sie - CLX), wie sie genannt wird, für die 650 Trainer für
der neue A3, der vor einigen Wochen vorgestellt wurde. Die verwendeten Technologien
virtuelle und erweiterte Realität, so dass die Ausbilder die Inhalte "erleben" können
neuen Modells in der Spitzenklasse, ohne dass man zum Ingolstadt. Μία ολόκληρη σειρά από διαδικτυακά εκπαιδευτικά
μαθήματα και Videos για τα νέα χαρακτηριστικά σχεδίασης, τις παραλλαγές κινητήρα/κιβωτίου
ταχυτήτων και τα συστήματα υποβοήθησης, για παράδειγμα, έχουν παραχθεί, πολλά
από αυτά στα τηλεοπτικό στούντιο της ίδιας της εταιρείας. Παράλληλα, έχουν
προγραμματιστεί ειδικές, τακτικές συνεδρίες μέσω βιντεοκλήσης, όπου παρέχονται
διευκρινίσεις σε μεμονωμένες ερωτήσεις με κάθε λεπτομέρεια από ειδικούς από το Ingolstadt, ενώ το σύνολο
του εκπαιδευτικού υλικού θα είναι επίσης διαθέσιμο στο Wolke, στη βάση δεδομένων ψηφιακής γνώσης “Audi Knowledge Tank”, για άμεση πρόσβαση σε παγκόσμιο επίπεδο.

Die
περισσότεροι από 35.000 εκπαιδευόμενοι θα έχουν ολοκληρώσει με επιτυχία την
εκπαίδευσή τους, στο σύνολό τους, πριν καν τα αυτοκίνητα φτάσουν στις εκθέσεις.
Στην Ευρώπη, τα νέαA3SportbackκαιA3Sedanαναμένονται στις
εκθέσεις τηςAudiτο καλοκαίρι.